Дефицит кадров на российском рынке труда привел к росту спроса на автоматизацию управления людьми: по итогам 2024 года выручка крупнейших копаний из этой сферы выросла на 39,7% — до 100,3 млрд рублей.
На первом месте по спросу — решения по подбору персонала. Компании, которые занимаются подбором персонала, в 2024 году заработали в общей сложности более 51 млрд рублей (почти +35% год к году).
На втором месте — сегмент решений для организации альтернативной занятости. Это E2E-платформы и процессинговые сервисы, которые помогают людям найти подработку, а бизнесу — сотрудничать с внештатными и проектными исполнителями. За год они увеличили выручку на 59% и суммарно заработали почти 32,1 млрд рублей.
На третьем месте — решения, которые способны комплексно закрыть пул задач HR-специалиста. Компании в этом сегменте заработали в прошлом году 7,7 млрд рублей (+23%).
При этом на рынке управления кадрами наметился важный тренд — «избавление от зоопарка сервисов», отмечают эксперты. …
Свежие комментарии