Президент России Владимир Путин подписал закон об удаленной работе. Соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации 8 декабря. Закон вступает в силу с 1 января 2021 года.
Поправки в Трудовой кодекс подготовила «Единая Россия». Они определяют понятия дистанционной (удаленной) работы, временной и комбинированной дистанционной работы.
Так, удаленная работа — это выполнение трудовых функций вне помещения работодателя с использованием Интернета для связи с ним. Комбинированная удаленная работа подразумевает совмещение выполнения трудовых функций на рабочем месте и удаленной работы. Временный дистанционная занятость не может длиться более полугода.
Вид удаленной работы закрепляется в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. Кроме того, там должны быть указаны условия предоставления работнику оборудования и программного обеспечения для выполнения дистанционной работы и порядок возмещения сопутствующих расходов, например, оплата Интернета. …
Свежие комментарии