В Государственную думу внесли законопроект о запрете пользоваться соцсетями на работе. Он даст возможность работодателю вносить в трудовой договор положения о запрете или ограничении использования социальных сетей в рабочее время. Как следует из электронной базы данных нижней палаты парламента, законопроект внес на рассмотрение Госдумы депутат Виталий Милонов.
Соответствующие поправки предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. Статью 57 кодекса предлагается дополнить положением, что в содержании трудового договора определяется ограничение или полный запрет пользования социальными сетями в рабочее время, сообщает МИА «Россия сегодня».
Практическая значимость такого законопроекта вызывает вопросы. Дело в том, что работодатели и сейчас имеют техническую возможность блокировать доступ к определенным ресурсам. Часто на служебные компьютеры устанавливаются ограничения и на установку стороннего ПО, чтобы работники не могли устанавливать игры или пиратский софт. Похоже на то, что авторы …
Свежие комментарии