После прохождения переобучения или повышения квалификации заработная плата сотрудников в среднем возрастает почти на 20%. Об этом свидетельствуют данные доклада НИУ ВШЭ.
Программы дополнительного обучения положительно влияют на карьерные перспективы граждан, а работодатели отмечают высокий уровень подготовки и мотивации таких сотрудников.
Согласно исследованию, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» 82% участников находят работу в течение года после завершения обучения. Наиболее заметный эффект наблюдается среди граждан 18–39 лет: их доход после обучения увеличивается в среднем на 55%.
Тренд особенно выражен в высокотехнологичных отраслях и регионах с изначально низким уровнем зарплат.
«Люди интуитивно понимают, что правильная образовательная стратегия позволяет быть вытребованным с новыми компетенциями, и поэтому охотно идут учиться. Более того, желающие учиться — это активная часть работников, которая понимает, что просто сидеть на одном месте — не выигрышная …
Свежие комментарии