А что, если лучшие сотрудники уже пользуются вашим продуктом? Cursor показал необычный подход к найму: компания превратила собственное сообщество пользователей в кадровый резерв. Может ли такая модель заработать в России, какие отрасли выиграют от нее больше всего и почему будущее HR — не в вакансиях, а в сильных профессиональных сообществах?
Об этом «Актуальным комментариям» рассказала Евгения Болтак, руководитель департамента по работе с персоналом КГ «Полилог».
Cursor фактически превратил пользователей продукта в кадровый резерв компании. Насколько жизнеспособна такая модель найма для российского бизнеса?
— История Cursor — яркая иллюстрация того, куда движется рынок труда, однако воспринимать ее как универсальный рецепт для всех компаний было бы ошибкой. Превращать пользователей в сотрудников действительно логично и эффективно, но в чистом виде такая модель работает прежде всего в цифровых компаниях с высокой вовлеченностью аудитории — в IT и digital.
Для большинства …
Свежие комментарии