Современные работодатели все чаще оценивают кандидатов не по диплому, а по их практическим навыкам — креативности, умению решать задачи и адаптироваться к изменениям. Как показало исследование Всемирного экономического форума, именно развитие компетенций станет драйвером экономического роста в ближайшие годы.
Организации, вкладывающие ресурсы в обучение персонала, получат значительное конкурентное преимущество. Авторы
исследования отмечают: в эпоху цифровизации и автоматизации ключевыми факторами успеха становятся гибкие навыки (soft skills) и цифровая грамотность (digital skills). Страны, развивающие системы непрерывного образования, смогут создать более устойчивый и адаптивный рынок труда.
«Как и любая инфраструктура, системы, обеспечивающие развитие навыков, должны развиваться, чтобы соответствовать растущим и меняющимся требованиям. Статические таксономии и устаревшие системы больше не могут соответствовать темпам экономических преобразований. Именно здесь на помощь …
Свежие комментарии