Разговоры о ценностях, доверии и человеческом потенциале давно стали частью экономической моды. Однако за красивыми формулировками часто теряется главный вопрос: из-за чего одни компании растут даже в кризис, а другие деградируют при любых ресурсах. Сегодня бизнес меняют не абстрактные «культурные коды», а качество управления, поведение потребителей, дорогие деньги и жесткая конкуренция за выживание.
«Актуальные комментарии» поговорили с Василием Колташовым, директором Института нового общества, о том, из чего на самом деле складывается экономический рост и как рынок в итоге сам перевоспитывает управленцев.
Когда экономисты говорят про «человеческий потенциал» и «культуру ценностей» как драйверы роста — что это означает для предпринимателя на практике?
— Для российского предпринимателя разговоры неолиберальных экономистов о «человеческом потенциале», «культурных ценностях» и «поведенческих моделях» сегодня зачастую не означают практически ничего. Это во многом абстрактный …
Свежие комментарии