Искусственный интеллект и роботизация постепенно меняют рынок труда, однако далеко не все профессии можно и нужно передавать машинам. Где необходимо сохранить человеческий ресурс, какие риски несет внедрение ИИ в критически важные отрасли и как подготовить сотрудников к новой реальности без замедления технологического развития?
Своим мнением с «Актуальными комментариями» поделился Казанин М.В., к.полит.н., доцент кафедры международного бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ.
— Опыт таких азиатских стран как Япония, Республика Корея и Китайская Народная республика показывает важность и значимость формирования списка рабочих профессий, для которых абсолютным прерогативой остаются человеческие ресурсы, а не роботы.
Внедрение технологий ИИ в топливно-энергетический и транспортный сектора экономики сопряжено со значительными рисками, поскольку ИИ может скрывать собственные ошибки и пытаться вызвать симпатию со стороны операторов систем управления. Оптимальным вариантом …
Свежие комментарии