Молодежь не хочет работать — или просто больше не готова ждать годами обещанного результата? Дискуссия о трудовой мотивации нового поколения часто сводится к громким диагнозам: инфантильность, нежелание строить карьеру, ориентация на быстрые деньги. Но за этими выводами может скрываться совсем другая реальность — изменение отношения ко времени, доходу и самой идее карьерного роста.
Почему курьерская работа иногда оказывается привлекательнее офисной карьеры и что сегодня действительно способно мотивировать молодых людей работать и развиваться? «Актуальным комментариям» ответил эксперт по стратегическим коммуникациям и молодежной политике Даниил Ермолаев.
— Я бы в принципе призывал осторожнее относиться к громким заголовкам о молодежи — особенно когда за ними стоят ссылки на исследования, методологию которых читателю никто толком не объясняет.
Мы уже не первый год наблюдаем примерно одинаковую историю. Появляется яркий тезис: молодежь перестает работать, не хочет учиться, …
Свежие комментарии