ИИ уже начинает забирать у молодых специалистов их первый карьерный шанс. Автоматизация стремительно входит в офисный труд, вытесняя рутинные задачи, с которых традиционно начинался профессиональный рост. Как это меняет рынок труда и почему университетам уже недостаточно старых программ, «Актуальные комментарии» обсудили с медиатехнологом, директором по развитию Корпорации AIR и членом ЭК «Дигория» Екатериной Набатниковой.
— Сегодня уже можно говорить не о гипотетическом влиянии ИИ на рынок труда, а о вполне заметном структурном сдвиге. Сокращение вакансий для «белых воротничков» в некоторых странах в течение длительного периода показывает, что автоматизация затрагивает не только промышленность или линейные операции, но и интеллектуальный офисный труд. Особенно уязвимы стартовые позиции, где много рутины: первичная аналитика, подготовка документов, типовые юридические задачи, презентации, отчетность, базовый консалтинг. То есть ИИ уже берет на себя значимую часть тех функций, с …
Свежие комментарии